Recruiting über WhatsApp

Automatisiere deine Bewerberkommunikation, senke Streuverluste und gewinne Top-Talente direkt über den meistgenutzten Messenger Deutschlands.

Recruiting über WhatsApp
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Conversational Recruiting über WhatsApp

Erreiche Bewerber schneller, sprich sie persönlich an und skaliere deinen Bewerbungsprozess mit KI-Chatbots und der weltweit meistgenutzten Messaging-App.

Recruiting über klassische Kanäle funktioniert nicht mehr zuverlässig

Gen Z erwartet direkte, mobile Kommunikation – E-Mail und Bewerberportale schrecken eher ab. Wer heute Talente gewinnen will, muss dort ansetzen, wo sie aktiv sind: im Messenger.

Recruiting über klassische Kanäle funktioniert nicht mehr zuverlässig

Mit WhatsApp und KI-Chatbots deine Bewerbungsprozesse skalieren

Nutze Chatbots, um häufige Fragen zu beantworten, Bewerbungen anzunehmen und Vorstellungsgespräche direkt zu koordinieren – datenschutzkonform und effizient.

Mit WhatsApp und KI-Chatbots deine Bewerbungsprozesse skalieren

Mach dein Recruiting fit für Gen Z

Erreiche junge Talente auf den Kanälen, die sie wirklich nutzen, verkürze Reaktionszeiten und biete ein nahtloses, mobiles Bewerbungserlebnis.

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Alle Features die du für WhatsApp Marketing und WhatsApp Support brauchst in einem Tool.

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Versende hoch-konvertierende Newsletter Kampagnen an deine Audience. Profitiere von 85% Öffnungsraten

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FAQ

Mehr zum Thema Recruiting mit WhatsApp

In allen Phasen – von der Erstansprache über Stellenvorschläge bis zur Interviewkoordination. Vieles lässt sich automatisieren.

Weil über 50% der jungen Zielgruppen sich Messenger-Kommunikation von Unternehmen wünschen. WhatsApp ist dabei klarer Favorit.

Ja – wenn man über die offizielle Business API arbeitet und datenschutzkonforme Prozesse etabliert.

Vor allem Gen Z und Gen Y – beide nutzen zu über 90% Messenger für private Kommunikation und erwarten ähnliche Kanäle im Berufsleben.

Nein – aber er kann vorbereiten, filtern und koordinieren. Das persönliche Gespräch bleibt essenziell, nur effizienter.

Conversational Recruiting starten – ohne IT-Aufwand

Mit unserer Lösung kommunizierst du auf dem bevorzugten Kanal deiner Bewerber – effizient, skalierbar und DSGVO-konform.